Audit berufundfamilie als Qualitätssiegel

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit hat im Abrechnungszentrum Emmendingen schon immer einen hohen Stellenwert. Mit der Teilnahme am Audit Beruf und Familie entwickeln wir unsere familienbewusste Personalpolitik kontinuierlich weiter und stellen sicher, dass wir sie so dauerhaft und nachhaltig umsetzen können.

Das Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH

Das Zertifikat zeichnet Unternehmen und Institutionen aus, die mit Hilfe strategischer Maßnahmen ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf unterstützen. Die Schirmherrschaft haben dabei das Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend sowie das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie.

Seit 2017 ist das Abrechnungszentrum Emmendingen aufgrund seines Engagements mit dem Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH als Zeichen einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ausgezeichnet.

Mit diesen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden

Zwei Frauen unterhalten sich in einem Versandzentrum

Zeitmanagement

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Flexible Teilzeitmodelle
Teilzeit während und nach der Elternzeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitsmedizinische Betreuung
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Krankenrückkehrgespräche
Lauftreffs: Nordic Walking
Obstkorb
Mobile Pause
JobRad
Zuschuss zu BGF-Maßnahmen nach § 20 + 20b SGB V
Gefährdungsbeurteilung

Betreuungsgeld

Monatliches Betreuungsgeld für noch nicht schulpflichtige Kindern (§ 3 Nr. 33 EStG)

Betreuungsmöglichkeiten

Informationen zu lokalen Kinder-Betreuungseinrichtungen im Großraum Emmendingen
Urlaubsplanung unter Ausrichtung an den „Lebenswirklichkeiten und Lebensphasen“ der Mitarbeitenden

Personalentwicklung

Führungskräfteentwicklung
Fundierte Einarbeitung
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie verfolgt das Abrechnungszentrum Emmendingen in den nächsten Jahren weitere Ziele entlang dieser acht Handlungsfelder:

Arbeitszeit
Arbeitsorganisation
Arbeitsort
Information und Kommunikation
Führung
Personalentwicklung
Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen
Service für Familien

Otto Heinemann Preis zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Wenn Angehörige pflegebedürftig werden, steht man nicht nur vor einer emotionalen, sondern auch vor einer organisatorischen Herausforderung. Auf viele offene Fragen findet man in dieser Ausnahmesituation keine Antworten. Was bedeutet die neue Situation für den eigenen Berufsalltag? Immer mehr Beschäftigte stehen vor den Fragen, welche Schritte zu tun sind und wie sie ihre Arbeit mit der Betreuung ihrer pflegebedürftigen Angehörigen vereinbaren können.

Unsere ehrenamtlichen Pflegelotsinnen, stehen als erste Anlaufstelle zur Verfügung, wenn Mitarbeitende plötzlich mit dem Thema Pflege konfrontiert werden. Sie verschaffen einen Überblick über betriebliche Angebote und externe Anlaufstellen und stehen als Ansprechpartnerinnen zur Seite.

Jetzt wurde dieses Engagement honoriert: Am 09.11.2023 wurde das Abrechnungszentrum Emmendingen, im Rahmen der Berliner Pflegekonferenz, in der Kategorie von 201 bis 1.000 Mitarbeitenden, mit dem Otto Heinemann Preis zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege geehrt.

Der von spectrumK, dem BKK Dachverband und dem IKK e. V. vergebene Otto Heinemann Preis zeichnet seit 2015 Unternehmen und Institutionen aus, die mit vorbildlichen Lösungen ihre Angestellten entlasten. Der Wettbewerb steht unter der Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Dr. Robert Habeck.

Der Preis ist nicht nur große Anerkennung, sondern zugleich auch starke Motivation zur Weiterentwicklung der bestehenden Angebote. So bleibt das Abrechnungszentrum Emmendingen in Zeiten des Fachkräftemangels ein familien- und pflegfreundlicher Arbeitgeber und damit attraktiv für die bestehenden und potenziellen Mitarbeitenden.