Ihre Vorteile

Auf einem Blick

Zeitmanagement

  • Altersteilzeit (im Block- und Teilzeitmodell)
  • Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen
  • Arbeitszeit: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt ausschließlich der Pausen durchschnittlich 38,5 Stunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Zahlreiche flexible Teilzeitmodelle
  • Gleitzeittage zum Abbau von Mehrarbeitsstunden
  • Erholungsurlaub: Bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche beträgt der Urlaubsanspruch in jedem Kalenderjahr 30 Arbeitstage

Gesundheitsmaßnahmen

  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Nordic Walking)

Zulagen

  • Betreuungsgeld für Beschäftigte mit noch nicht schulpflichtigen Kindern
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Entgeltumwandlung
  • Jährliche variable Zahlung, die sich am Jahresrechnungsergebnis und an der individuellen Entgeltgruppe orientiert
  • Jubiläumsgeld bei langjährigen Beschäftigungszeiten
  • Vermögenswirksame Leistung

Betreuungsmöglichkeiten

  • Informationen über Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Region Emmendingen liegen für Beschäftigte intern bereit

Weiterentwicklung

  • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Mobilität

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplätze vorhanden
  • Barrierefreiheit

Kontakt

Personalabteilung

Telefon

Tel 07641 9201-643

Fax

Fax 07641 9201-531

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