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Ihre Vorteile

Auf einen Blick

Zeitmanagement

  • Altersteilzeit (im Block- und Teilzeitmodell)
  • Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen
  • Arbeitszeit: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt ausschließlich der Pausen durchschnittlich 38,5 Stunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Zahlreiche flexible Teilzeitmodelle
  • Gleitzeittage zum Abbau von Mehrarbeitsstunden
  • Erholungsurlaub: Bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche beträgt der Urlaubsanspruch in jedem Kalenderjahr 30 Arbeitstage,
  • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag

Gesundheitsmaßnahmen

  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Nordic Walking)
  • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Jobrad

Zulagen

  • Betreuungsgeld für Beschäftigte mit noch nicht schulpflichtigen Kindern
  • Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
  • Entgeltumwandlung: Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
  • Jährliche variable Zahlung, die sich am Jahresrechnungsergebnis und an der individuellen Entgeltgruppe orientiert
  • Jubiläumsgeld bei langjährigen Beschäftigungszeiten
  • Vermögenswirksame Leistung

Betreuungsmöglichkeiten

  • Informationen über Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Region Emmendingen liegen für Beschäftigte intern bereit

Weiterentwicklung

  • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Mobilität

  • Gute ÖPNV-Anbindung
  • Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Barrierefreiheit

Weitere Benefits:

  • Rabatte bei corporate benefits

Kontakt

Kontakt Icon Mann mit Laptop, Frau mit Chatsymbol

Personalabteilung

Telefon

Tel 07641 9201-643

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